169

169

4,5

Компания 169 – это розничная сеть с широким ассортиментом кухонь, корпусной и мягкой мебели, товаров для дома, входных и межкомнатных дверей, напольных покрытий, плитки и сантехники.

Более 13 лет мы занимаем лидирующие позиции в своём сегменте, а с 2016 года 169.ru считаемся лидером Московского региона по розничным продажам межкомнатных дверей и мебели.

Мы активно растем и развиваемся, поэтому нам в команду нужны активные, замотивированные на результат и крутой заработок сотрудники. На данный момент у нас работает более 200 человек.

В 2023 году мы вошли в ТОП лучших предприятий России и номинированы на звание «Предприятие года 2023» Сообществом «Лига Лучших предприятий России».

Ключевые корпоративные принципы нашей компании:

  • Доступность руководства
  • Конструктивная обратная связь
  • Эмоциональный комфорт 
  • Справедливость и порядочность на всех уровнях
  • Вклад в развитие и рост каждого сотрудника
Еще компании для вас
Чайковский текстиль
Чайковский текстиль
14 активных вакансий
Посмотреть
Зенит, футбольный клуб
Зенит, футбольный клуб
14 активных вакансий
Посмотреть
DARKSIDE CORPORATION
DARKSIDE CORPORATION
14 активных вакансий
Посмотреть
look.online
look.online
14 активных вакансий
Посмотреть
Премиум Кеа Груп
Премиум Кеа Груп
14 активных вакансий
Посмотреть
ТД Рублевский
ТД Рублевский
13 активных вакансий
Посмотреть
ФПГ Энергоконтракт
ФПГ Энергоконтракт
15 активных вакансий
Посмотреть
ЦЕНТРСВЕТ
ЦЕНТРСВЕТ
13 активных вакансий
Посмотреть
ТСК Групп
ТСК Групп
15 активных вакансий
Посмотреть
Maxmoll
Maxmoll
13 активных вакансий
Посмотреть
Москва
Город
Розничная торговля, Товары народного потребления (непищевые)
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,5
отлично
Не работает с отзывами
87%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Замерщик
5,0
Октябрь 2026
Сразу к делу. Это не работа мечты, где деньги падают с неба просто за факт приезда. Но это одно из самых честных мест, где я был. Здесь платят за работу, а не за красивые глаза.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их